SOSYAL PERFORMANS GÖSTERGELERİ
|
2018 |
2019 |
2020 |
Toplam işgücü |
145 |
136 |
139 |
Doğrudan istihdam |
144 |
135 |
138 |
Kadın |
76 |
68 |
71 |
Erkek |
68 |
67 |
67 |
Müteahhit firma çalışanı |
1 |
1 |
1 |
Kadın |
1 |
1 |
1 |
Erkek |
0 |
0 |
0 |
Sözleşme türüne göre toplam işgücü |
145 |
136 |
139 |
Belirsiz süreli iş akdi |
144 |
135 |
138 |
Kadın |
76 |
68 |
71 |
Erkek |
68 |
67 |
67 |
Geçici iş akdi |
2 |
1 |
1 |
Kadın |
2 |
1 |
1 |
Erkek |
0 |
0 |
0 |
Eğitim düzeyine göre toplam çalışanlar |
144 |
135 |
138 |
Eğitimsiz |
0 |
0 |
0 |
İlköğretim |
0 |
1 |
0 |
Lise |
15 |
9 |
13 |
Üniversite ve üstü |
129 |
125 |
125 |
Yaş gruplarına göre toplam çalışanlar |
144 |
135 |
138 |
Kadın |
76 |
68 |
71 |
18-30 |
21 |
15 |
11 |
30-45 |
46 |
47 |
47 |
45+ |
9 |
6 |
13 |
Erkek |
68 |
67 |
67 |
18-30 |
15 |
11 |
4 |
30-45 |
47 |
50 |
55 |
45+ |
6 |
6 |
8 |
Üst Yönetim Yapısı (Sayı) |
4 |
4 |
4 |
Kadın |
2 |
2 |
2 |
18-30 |
0 |
0 |
0 |
30-45 |
0 |
2 |
1 |
45+ |
2 |
0 |
1 |
Erkek |
2 |
2 |
2 |
18-30 |
0 |
0 |
0 |
30-45 |
0 |
1 |
0 |
45+ |
2 |
1 |
2 |
Orta Düzey Yönetim Yapısı (Sayı) |
27 |
27 |
27 |
Kadın |
12 |
10 |
9 |
18-30 |
0 |
0 |
0 |
30-45 |
9 |
5 |
5 |
45+ |
3 |
5 |
4 |
Erkek |
15 |
17 |
18 |
18-30 |
0 |
0 |
0 |
30-45 |
12 |
14 |
14 |
45+ |
3 |
3 |
4 |
İşe alınan çalışanlar |
10 |
11 |
13 |
Kadın |
6 |
9 |
5 |
Erkek |
4 |
2 |
8 |
İşten ayrılan çalışanlar |
19 |
20 |
10 |
Kadın |
13 |
9 |
5 |
Erkek |
6 |
11 |
5 |
Çalışan devri (İstifaya göre) |
8 |
8 |
4 |
Kadın |
4 |
2 |
3 |
Erkek |
4 |
6 |
1 |
Doğum iznine ayrılan çalışanlar |
4 |
6 |
3 |
Doğum izninden dönen çalışanlar |
3 |
6 |
3 |
Doğum izninden döndükten sonra işine devam eden çalışan sayısı |
2 |
6 |
3 |
Toplam engelli çalışan sayısı |
1 |
1 |
1 |
Kadın |
0 |
0 |
0 |
Erkek |
1 |
1 |
1 |
Toplu sözleşme kapsamında çalışan işgücü |
0 |
0 |
0 |
Eğitim ve Öğrenim |
|
|
|
Eğitim saati (kişi*saat) |
409 |
1120 |
158 |
Kadın |
307 |
628 |
113 |
Erkek |
102 |
492 |
45 |
Düzenli performans değerlendirme sürecine dâhil olan çalışan oranı (%) |
94 |
96 |
94 |
İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri (kişi*saat) |
424 |
256 |
424 |
İş Sağlığı ve Güvenliği |
|
|
|
Yaralanma oranı |
0 |
0 |
0 |
Mesleki hastalık oranı |
0 |
0 |
0 |
Kayıp gün oranı |
0 |
0 |
0 |