Menu
RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE VE HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİ

Etik iş ilkeleri kapsamında rüşvet ve yolsuzlukla mücadele İş Leasing’in hiçbir suretle taviz vermediği öncelikli konular arasındadır.

İş Leasing’in tüm faaliyet süreçleri Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası’nda yer alan temel ilke ve prosedürler çerçevesinde yürütülmekte ve gözden geçirilmektedir. Etik iş ilkeleri kapsamında rüşvet ve yolsuzlukla mücadele İş Leasing’in hiçbir suretle taviz vermediği öncelikli konular arasındadır.

İş Leasing, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası ile Şirket adına hareket eden veya Şirket’e hizmet veren tüm iş ortaklarının da rüşvet ve yolsuzluk karşıtı yasal düzenlemelere uyumunun sağlanmasını amaçlamaktadır.

Şirket içerisinde politikalara mutlak uyum sağlanması ve tüm iş süreçlerinde gözetilmesi, çalışanların da politikaları içselleştirmesine olanak sağlanmaktadır. İş Leasing rüşvet ve yolsuzlukla mücadele konusunda gereken her türlü önlemi almakta ve tüm çalışanları için bilgilendirici ve farkındalık yaratıcı eğitim programları ile iletişim faaliyetleri düzenlemektedir. 2020 yılında Finansal Suçlarla Mücadele eğitimi verilerek İş Leasing çalışanları bilgilendirilmiştir. 2021 yılı içerisinde Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele eğitimlerinin düzenlenmesi planlanmıştır.

Şirket, uluslararası normlar ve ulusal mevzuat hükümleri çerçevesinde temsil ve ağırlama faaliyetleri açısından ölçülü şekilde ve kabul edilebilir normlar dâhilinde hareket etmektedir.

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası’na uyumun denetimi, iç denetim kapsamında her yıl düzenli olarak gerçekleştirilmektedir.

İş Leasing, rüşvet, yolsuzluk ve benzeri suçlarla mücadeleyi tüm süreçlerde gözetmekte olup, iş yapma biçimine titizlik ve başarıyla entegre ettiği bu bakış açısı sayesinde raporlama döneminde herhangi bir suistimal ve yolsuzluk vakası ile karşı karşıya kalmamıştır.

denetim Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası’na uyumun denetimi, düzenli olarak gerçekleştirilmektedir.

GRI 102-11, 102-15, 102-16, 102-17