İş Leasing, başta çalışanları olmak üzere, müşterileri ve diğer paydaşlarının, herhangi bir uyumsuzluk vakası ile karşılaşmaları veya şirket politikalarını ve etik ilkelerini ihlal eden davranışları fark etmeleri durumunda bildirimde bulunabilecekleri Etik Hattı uygulamasını hayata geçirmiştir. Daha şeffaf, daha adil bir kurum olarak faaliyet gösterilmesi amacıyla hayata geçirilen ve sürdürülebilirlik yönetimine destek veren bir uygulama olarak kurgulanan İş Leasing Etik Hattı, uyumsuzluk ve etik ihlali vakalarını bildirmek isteyen ilgili paydaşların her türlü endişe ve sorunlarına çözüm bulunmasına olanak sağlamaktadır.

Etik Hattı’na bildirim yapılabilecek ihlal veya uygunsuzluklardan bazıları şunlardır:

• Finansal raporlama ve iç denetim uygunsuzlukları
• İş Sağlığı ve Güvenliği ihlalleri
• Çevrenin korunmasına aykırı davranışlar
• Görevi kötüye kullanma
• Veri ve bilgi gizliliği ihlalleri
• Taciz, şiddet ve tehdit vakaları
• Yasal uygunsuzluklar
• İnsan hakları ve çalışan hakları ihlalleri
• Rüşvet ve yolsuzluk
• Yöneticilerin aykırı davranışları
• Performans değerlendirme uygunsuzlukları
• Ayrımcılık
• Görevi ihmal ve kötüye kullanma

Etik Hattı’na Pazartesi - Cuma günleri 9:00 - 17:00 saatleri arasında 0 (212) 350 74 00 / 7421- 7409 numaralı telefon numaralarından veya etik e-posta adresinden (etik@isleasing.com.tr) bildirimde bulunulabilmektedir. Bildirimler isteğe bağlı olarak isim vermeden de yapılabilmektedir.

Etik Hattı’na yapılan bildirimlerin değerlendirilmesi, araştırılması ve sonuçlandırılmasından ÇSYS komitesi sorumludur. Gizliliğe önem veren İş Leasing, Etik Hattı’na bildirimde bulunan iyi niyetli kişilere karşı herhangi bir yaptırımda bulunmamaktadır.

İş Leasing Etik Hattı uygulamasını hayata geçirmiştir.

0 (212) 350 74 00 / 7421- 7409