büyüme İş Leasing belirsizliklerle dolu bir ortamda beklentilerin üzerinde bir büyümeye imza atarak, 2020 yılında finansal kiralama alacakları bazında sektörde ikinciliğe yükselmiştir.

Değerli paydaşlarımız,

Küresel sağlık krizi ve bize öğrettikleri

Covid-19 pandemisinin tetiklediği küresel sağlık krizi ve beraberinde gelişen belirsizlikler 2020 yılına damga vurmuştur.

Dünya çapında mücadele edilen Covid-19, ekonomiyi olumsuz anlamda etkilerken en önemli sorumluluğumuzun çevrenin bir diğer ifade ile ekosistemimizin ve kıt doğal kaynakların korunması olduğunu bir kez daha hatırlatmıştır.

Pandemi sürecinde yaşananlar, kurumsal dayanıklılık ve iş sürekliliği arasındaki bağlantının şirketler açısından önemini vurgularken, büyümenin sürdürülebilir bir nitelik taşımasının gerekliliğini de belirgin biçimde gözler önüne sermiştir.

Şirketimizin başarısı

Finansal kiralama sektörünün öncü kurumlarından olan İş Leasing, zorluk ve belirsizliklerin arttığı olağandışı piyasa koşullarında sergilediği güçlü sürdürülebilirlik performansını; kurumsal yapısının yanı sıra çevresel, sosyal ve yönetimsel unsurları profesyonel bir yaklaşımla entegre ettiği iş süreçlerini etkin ve verimli bir şekilde yönetmiş olmasına borçludur.

Kaydettiğimiz performans, potansiyelimiz ve hedeflerimiz konusunda motivasyonumuzu artırmakta ve uzun soluklu sürdürülebilirlik yolculuğumuzda güçlü adımlarla ilerleme kararlılığımızı pekiştirmektedir.

İş Leasing’in küresel kabul görmüş GRI temel seviye kıstaslarıyla uyumlu ilk sürdürülebilirlik raporunu siz paydaşlarımızın değerlendirmesine sunuyoruz. Sürdürülebilirliğin her alanında sağlamış olduğumuz ilerleme ve geleceğe dair hedeflerimiz raporumuzun ilgili bölümlerinde sizlerle detaylı olarak paylaşılmaktadır.

2020-2023 hedeflerimiz bizi geleceğe taşımaktadır.

İş Leasing, sektörde fark yaratan uygulamaları ve değişime hızlı yanıt verebilen kurum kültürü temelinde, pandemi süresince müşterilerini, çalışanlarını ve diğer tüm paydaşlarını özveriyle desteklemeyi sürdürmüştür.

Sadakatle bağlı olduğumuz vizyonumuz çerçevesinde, topluma ve çevreye karşı sorumluluklarımızı tüm faaliyetlerimize yansıtmamız gerektiğinin bilinciyle 2020‑2023 dönemine ilişkin hedeflerimizi sürdürülebilir büyüme ve değer yaratma ilkeleriyle uyumlu olarak belirlemiş bulunuyoruz.

2020 yılında sürdürülebilirlik stratejimiz çerçevesinde; çevrenin, işimizin ve insan kaynağımızın ihtiyaçlarına odaklanarak daha somut adımlar atmak için Sürdürülebilirlik Komitesi kurulmuştur. Yıl sonunda başlattığımız Çevresel ve Sosyal Risk Yönetim Sistemi Projesi ile ilgili çalışmalarımız devam etmektedir.

Kurmakta olduğumuz bu sistem ile çevresel, sosyal ve ekonomik faktörlerin bir bütün olarak gözetilmesini, risklerin ve fırsatların etkin bir biçimde yönetilmesini ve tüm bunların sonucunda sürdürülebilir büyümenin sağlanmasını hedefliyoruz.

istikrar Yetkin insan kaynağı, güçlü mali yapısı ve sürdürülebilir ve kârlı büyüme stratejisi, istikrarlı bir performans sergilenmesini sağlamıştır.

Performansımızdan satır başları

Covid-19 pandemisi sürecinde üretimin azalması arz miktarında sert düşüşlere neden olurken, bu durum tedarik zincirleri üzerinde tahribata yol açmış, değer döngüsünü uçtan uca aşağı yönlü baskılayan bir olguya dönüşmüştür.

Faaliyet gösterdiğimiz finansal kiralama sektörü 2020 yılına iyi başlamış, takiben ekonomik aktivitelerde pandemi kaynaklı bir yavaşlama ve finansal kiralama talebinde ciddi bir düşüş yaşanmıştır.

Memnuniyetle ifade etmek isterim ki İş Leasing belirsizliklerle dolu bu ortamda beklentilerin üzerinde bir büyümeye imza atmıştır.

Yetkin insan kaynağımız ve güçlü mali yapımız; sürdürülebilir ve kârlı büyüme stratejimiz doğrultusunda istikrarlı ve sağlıklı bir performans sergilememizi sağlamıştır.

Dinamik bilanço yönetimimiz hedeflerimize uygun sonuçlar elde etmemizde büyük rol oynarken, İş Leasing 2020 yılında finansal kiralama alacakları bazında sektörde ikinciliğe yükselmiştir.

Kurumsal yönetim ilkelerine verdiğimiz önem kadar söz konusu ilkeleri sürekli ve dinamik bir süreç olarak yürütmekteki güçlü irademiz, beraberinde sürekli geliştirme çabalarını getirmiştir. Bu çalışmalarımızın bir sonucu olarak İş Leasing’in kurumsal yönetim derecelendirme notu 10 üzerinden 9,21’e (92,13) yükselmiştir.

özveri İş Leasing pandemi süresince tüm paydaşlarını özveriyle desteklemeyi sürdürmüştür.

Önceliğimiz insan

Faaliyetlerimizi yürütürken çalışma ortamında iş birliği ve dayanışmayı en önemli unsur olarak görüyor ve insan kaynakları stratejilerimizi çağdaş uygulamalar doğrultusunda şekillendiriyoruz.

Eşit temsilin gücüne olan inancımızla kadınların sosyal ve ekonomik hayata katılımını destekliyor, sektördeki kadın çalışan sayısının dengelenmesi için aktif rol oynamaya gayret gösteriyoruz.

Şirket çalışanlarının gelişimini sağlamak için eğitime önem veriyor ve düzenli performans değerlendirmeleri gerçekleştiriyoruz. Bu kapsamda 2020 yılında çalışanlarımızın %94’ü düzenli performans değerlendirme sürecine tabi tutulmuştur.

Sürdürülebilir, kaliteli ve kârlı büyüme stratejimiz doğrultusunda toplumsal hayata en yüksek seviyede katkı sağlamayı hedeflerken tüm paydaşlarımızın çıkarlarını gözetiyor; toplumun tüm kesimlerine, sektöre ve iş dünyasına örnek olacak ve somut fayda yaratacak yatırımları gerçekleştirmeye özen gösteriyoruz. 2020 yılında, sağlık çalışanlarının pandemiden korunmasına yönelik yardımlarımızı ihtiyaç sahibi kurumlara ulaştırdık.

İş Leasing olarak, en önemli önceliğimiz çalışanlarımızın sağlığını korumak ve hizmetlerimizin devamlılığını sağlamaktır. Bu öncelik doğrultusunda, gerçekleştirdiğimiz dijitalleşme yatırımlarının da katkısı ile gerek ofis gerekse uzaktan çalışma ortamında tüm iş süreçlerimizi aksamadan ve sorunsuz bir şekilde devam ettirdik.

Değişimi kararlılıkla kucaklarken, tecrübemiz, çevik yönetim anlayışımız, inovasyon gücümüz ve çalışanlarımızın üstün gayretleri ile yeni koşullara hızla uyum sağlıyor ve geleceğe sağlam adımlarla ilerliyoruz.

Geleceğin finansal kiralama şirketi olmak için kapsamlı bir dijitalleşme projesi yürütüyoruz.

Dijital dönüşümü önemsiyoruz.

Değişim ve dönüşüm vizyonumuzla; teknolojik altyapımızı geliştirmek, dijital dönüşümü tamamlamak ve geleceğin finansal kiralama şirketi olmak hedefleri doğrultusunda kapsamlı bir dijitalleşme projesi yürütüyoruz.

Dijitalleşme, verimlilik, inovasyon kültürü ile pekişen ve müşteri deneyimini sürekli daha ileri bir noktaya taşıyan hizmet modelimizle 2020 yılında da en çok tercih edilen şirketlerden biri olarak, müşteri adedi bazında pazar payımızı %12,7’ye çıkarmış durumdayız.

Yenilenebilir enerji öncelikli iş alanlarımızdan biridir.

Sürdürülebilirlik, İş Leasing’in stratejik odağı olurken yenilenebilir enerji yatırımlarının finansmanı öncelik kazanan ve piyasa payımızın arttığı bir iş kolunu işaret etmektedir. Bizi mutlu eden özellikle güneş enerjisi alanındaki finansman çözümlerimizle sektörde öne çıkmamızdır. Öz tüketime yönelik çatı üstü güneş enerjisi sistemleri konusundaki finansman çözümlerimiz ile yatırımcıların yanında yer alıyor ve temiz enerjiye erişimlerine katkı sağlıyoruz.

Bu kapsamda İş Leasing, 2020 yılı itibarıyla kümülatif olarak 145,78 MW kurulu güce sahip yatırıma finansman sağlamıştır. Uluslararası finans kuruluşlarından sağladığımız finansman kaynakları, mali yapımız ve markamızın gücünü de teyit ederken, raporlama döneminde Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) tarafından geliştirilen Türkiye Sürdürülebilir Enerji Finansman Programı’na (TurSEFF) dâhil olarak yenilenebilir enerjiye yönelik yatırımlara destek sağlama kararlılığımızın altını bir kez daha çizmiş bulunuyoruz. Anlaşma kapsamında, EBRD’den kaynak verimliliği ve yenilenebilir enerji yatırımlarının finansmanında kullanılmak üzere 40 milyon Euro tutarında fon sağlanmıştır. KOBİ’lerin bu alandaki yatırımlarının finansmanında kullanılacak bu krediyi yalnızca bir fon kaynağı olarak değil, sürdürülebilirlik vizyonumuzu yeni bir düzeye taşıyan çok önemli bir adım olarak değerlendiriyoruz.

Çok yönlü katkıda bulunmaya odaklıyız.

Yaşadığımız gezegene ve üyesi olduğumuz topluma saygımız doğrultusunda 2020 yılı içerisinde çıkan orman yangınları sonrası ağaçlandırma çalışmaları için başlatılan kampanyalara destek vererek oksijen kaynağımız olan ormanlarımızın korunması için katkıda bulunduk.

İş Leasing’in değişmez hedefi, katma değer üreterek, ekonomiden topluma en geniş çerçevede tüm paydaşlarına katkıda bulunmak ve paylaşmaktır.

Sürdürülebilir kalkınmaya ve topluma katkı sağlayarak kârlı büyümemizi devam ettirme kararlılığıyla riski iyi yönetmeye, nitelikli portföy dağılımımızı korumaya ve güçlü kaynak yapımızı pekiştirerek reel ekonomiye kesintisiz desteğimizi artırmaya devam edeceğiz.

Deneyim, güven ve istikrarla özdeşleşen markamızı geleceğe taşırken her zaman yanımızda olacaklarına inandığım Yönetim Kurulumuza, çalışanlarımıza, tüm iş ortaklarımıza ve tüm paydaşlarımıza teşekkürlerimi sunarım.

Saygılarımla,

U. Şafak Öğün

Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi