Sürdürülebilirlik

İş Leasing kurum kültürü ve kimliğine uygun olarak sürdürülebilirliği ekonomik, çevresel ve sosyal boyutları ile bir bütün olarak değerlendirmektedir.

İş Leasing; müşterileri, hissedarları, çalışanları ve tüm diğer paydaşları için sürdürülebilir değer yaratma bilinciyle hareket etmekte ve bu yaklaşımı tüm iş yapış biçimlerine entegre etmektedir. Kurum kültürü ve kimliğine uygun olarak sürdürülebilirliği ekonomik, çevresel ve sosyal boyutları ile bir bütün olarak değerlendiren İş Leasing, Sürdürülebilirlik konularını faaliyetlerinde tüm ilgili kanun ve yasal düzenlemeler ile birlikte ele alma yolunda kararlı adımlarla yola çıkmıştır. İş leasing topluma ve çevreye karşı sorumluluklarının bilinciyle çıktığı uzun soluklu sürdürülebilirlik yolculuğunun bir parçası olarak 2020 yılının sonlarında Çevresel ve Sosyal Risk Yönetim Sistemi Projesi ile önemli bir adım atmıştır. Projede sürdürülebilir büyüme ve değer yaratmaya odaklanılarak leasing faaliyetleri ile çevresel ve sosyal risk yönetimi konularının entegrasyonunun sağlanması hedeflenmektedir.

Bu kapsamda ESCARUS danışmanlığında, çevresel, ekonomik ve sosyal sürdürülebilirlik faktörlerinin şirket yönetiminde ve ürün/hizmet süreçlerinde bir bütün olarak gözetilmesi; bu faktörlere bağlı risklerin ve fırsatların etkin bir biçimde yönetilmesi ve sürdürülebilir büyüme ile değer yaratmayı amaçlayan bir Çevresel ve Sosyal Risk Yönetim Sistemi Projesi (ÇSYS) başlatılmıştır. İş Leasing’in sürdürülebilirlik temelinde inşa edeceği iş süreçlerini kurum kültürünün bir parçası haline getirmek amacıyla başlattığı projeyle, leasing süreçlerinde ekonomik sürdürülebilirliğin yanı sıra çevresel ve sosyal sürdürülebilirliğin de gözetilmesine yönelik bir sistem kurgulanması amaçlanmaktadır. Bu projeyle, İş Leasing’in finansal kiralama faaliyetleri ile çevresel ve sosyal risk yönetimi konularının entegrasyonu sağlanarak, toplumsal fayda temelinde hayata geçirilecek çalışmalar ile sürdürülebilirlik iş yapış biçiminin merkezine alınacak ve stratejinin önemli bir parçası haline getirilecektir. Bu sayede tüm faaliyetler bütüncül olarak ele alınarak, ilgili politika ve prosedürler çerçevesinde takip edilecektir. Proje ile aynı zamanda leasing müşterilerinin de çevresel ve sosyal konulardaki farkındalıkları artacak ve sürdürülebilirlik için toplam bir değer yaratılacaktır.

İş Leasing, sürdürülebilirlik anlayışı gereği tüm çevresel sorunlarla mücadelede çözümün bir parçası olmayı amaçlamaktadır. Bu kapsamda Şirketin “2020-2023 dönemlerine ilişkin hedefleri de sürdürülebilir büyüme ve değer yaratma ilkeleriyle uyumlu olarak belirlenmiştir. Sürdürülebilirlik yaklaşımı çerçevesinde geleceğin, çevrenin, faaliyetlerin ve insan kaynağının ihtiyaçlarına odaklanılarak, somut adımlar atmak için 2020 yılında Sürdürülebilirlik Komitesi kurulmuş ve çalışmalar, Çevresel ve Sosyal Risk Yönetim Sistemi Projesi ile devam ettirilmektedir. İş Leasing, enerji ve iklim değişikliği, finansal kapsayıcılık, dijital dönüşüm, kurumsal yönetişim, finansal performans ve kârlılık, çeşitlilik ve kapsayıcılık, yetenek yönetimi, çevresel etkilerin yönetimi gibi alt başlıkların odağa alınarak iş süreçlerine yansıtılacağı proje kapsamında; ekonomik performansın yanı sıra çevresel ve sosyal etkilere yönelik yönetim yaklaşımı, strateji ve performansın da paydaşlarla şeffaf biçimde 2021 yılının ikinci çeyreğinde yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik Raporlaması ile sektörde bu konuda da öncü olmayı hedeflemektedir.

Kurumsal sosyal sorumluluk projelerini hayata geçirerek, tüm paydaşlarının çıkarını gözetmek ve toplumsal hayata en yüksek katkıyı sağlamak İş Leasing’in en önemli hedeflerindendir. Şirketin çevre konusundaki duyarlılığı doğrultusunda enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji yatırımlarına yönelik hizmetler sunulmakta, doğal dengeyi korumak adına etkin kaynak ve enerji kullanımına yönelik gerekli önlemleri almak amaçlanmaktadır. İş Leasing gelecek kuşaklara daha yaşanabilir bir dünya bırakmak, sürdürülebilir ve güzel bir gelecek sunabilmek amacıyla başladığı sürdürülebilirlik faaliyetlerine kesintisiz olarak devam edecektir.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk

İş Leasing, “Sürdürülebilir, Kaliteli ve Kârlı Büyüme” stratejisi doğrultusunda hedeflerine ulaşmak için ilerlerken, kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı çerçevesinde toplumsal hayata ve çevreye katkıda bulunmak üzere çeşitli faaliyetler gerçekleştirmektedir.

Toplumsal hayata en üst düzeyde katkı sağlamayı amaçlarken tüm paydaşlarının çıkarlarını gözeterek, toplumun tüm kesimlerine, sektöre ve iş dünyasına örnek olacak, somut fayda yaratacak yatırımları gerçekleştirme politikası doğrultusunda, kurumsal sosyal sorumluluğun en önemli unsurlardan biri olduğuna inanmaktadır.

İş Leasing, sosyal refah olmaksızın topluma ve ülkeye fayda sağlanamayacağı gerçeğinden hareketle, sunduğu hizmetlere vurmuş olduğu ‘kalite’ damgasını sosyal sorumluluk alanındaki çalışmalarına da taşımakta; sürdürülebilir geleceğe giden yolda, paydaşlarının da desteğiyle sağlam adımlarla ilerlemektedir. Bununla beraber, toplumsal dayanışmanın gerektirdiği her alanda ihtiyaç sahiplerine bağış ve yardımlar ile destek olmayı sosyal sorumluluk anlayışının temel bir prensibi olarak görmektedir.

İş Leasing’de Pandemi Yönetimi

İnsan sağlığının çok önemli olduğuna inanan İş Leasing, ilk COVID-19 vakası çıktığı günden bu yana çalışanlarını, müşterilerini ve diğer tüm paydaşlarını korumak ve riskleri asgariye indirgemek adına birçok önlem almıştır. COVID -19 pandemi döneminde alınan tüm hızlı aksiyonların yanı sıra, kurumsal sosyal sorumluluk bilinciyle sağlık çalışanlarının korunmasına yönelik yardımlarını da ivedilikle ihtiyaç sahibi hastanelere ulaştırmıştır.

Türkiye’nin eğitim seviyesinin artırılması ve tüm çocukların eşit eğitim ve öğretim imkanlarına sahip olabilmesini sağlamak amacıyla farkındalık yaratmak isteyen iş Leasing, Türk Eğitim Vakfına bağışta bulunarak öğrencilerin eğitimine katkıda bulunmaya gayret göstermektedir.

8 Mart Dünya Kadınlar Günü

İş Leasing, eşit temsiliyetin gücüne inanarak, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir kalkınma için eşitsizliklerin azaltılması ve kadınların sosyal ve ekonomik hayata daha fazla katılımını önemsemekte, finans sektöründeki kadın çalışanların sayısının dengelenmesi için aktif rol oynamaktadır.

İş Leasing içinde yaşadığımız dünyayı önemsemekte ve en büyük oksijen kaynaklarından biri olan ormanlarımıza değer vermektedir. Bu anlayışla, 2020 yılı içerisinde Hatay ilinde çıkan orman yangını sonrasında, ağaçlandırma çalışmalarına katkı sağlamak amacıyla “Hayat Ağaç Dikim Kampanyası”na destekte bulunmuştur.

Hızla değişen teknoloji nedeniyle yenileme yatırımları sonucu kullanmadığımız elektronik cihazlar ihtiyaç sahibi okullara bağışlanmaktadır.

İş Leasing, açık ve şeffaf kurumsal yönetişimi kapsayan politika ve uygulamalarla, tüm paydaşlarına ve topluma sürdürülebilir değer ve fayda sağlamak için sorumluluk almaktan çekinmeyerek; üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmek için her türlü çabayı göstermeye devam edecektir.

Toplumsal katkı

Kurumsal sosyal sorumluluk projelerini hayata geçirerek, tüm paydaşlarının çıkarını gözetmek ve toplumsal hayata en yüksek katkıyı sağlamak İş Leasing’in en önemli hedeflerindendir.