İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Politikamız
İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarındaki temel amacımız; kuruluş hedeflerimizi hep birlikte gerçekleştireceğimiz, kurum kültürümüze uygun ve iş gönüllüğü yüksek kişilerle birlikte çalışmayı, profesyonel gelişme olanakları yaratarak insan kaynağımızı en etkili şekilde yönlendirmeyi ve şirketimizle birlikte çalışanlarımızında gelişimi ve güçlenmelerini sağlamaktır.
Felsefemiz, bir ekip olarak;
- Dinamik, savaşçı, sonuç odaklı ve lider yönetim kültürü
- Hızlı ve kaliteli hizmet anlayışı ile
paydaşlarımıza değer katan bir şirket yaratmaktır.
Şirketimizdeki çalışma kültürümüz ve temel prensiplerimiz;
- Takım ruhuna, ortak akla ve birbirine değer veren
- Sorumluluklarını bilen ve yerine getirirken de değer yaratan; sorumluluk sahibi ve üretken
- İşini ve müşteriyi bekletmeyen, pozitif ve akılcı yaklaşımlarla sorunları zamanında çözebilen; müşteri ve sonuç odaklı
- İşini uyumlu uzun ve kısa vadeli planlar dahilinde metodik olarak sürdüren / yöneten
- İşine hâkim, gelişime açık, gerektiğinde ölçülmüş riskleri almaktan çekinmeyen, dinamik ve hızlı hareket eden
- Kendi işinin patronu, inisiyatif kullanan ve kullandıran, liderlik vasıfları ön planda
- Şirket genel hedef ve ilkelerini bilen ve bu çerçevede disiplinle iş yapan
- Her alanda kaliteli, istikrarlı ve dengeli bir duruş sergileyen
- Yüksek enerjisi, yılmaz savaşçılığı ve yaptıkları ile örnek olan,
- 4857 sayılı İş Kanunun 71. Maddesi kapsamına çocuk işçi sayılmayan ve 18 yaşını doldurmuş olan,
İş Leasing’li olmaktan gurur duyan çalışanlarımızla geleceğe emin adımlarla yürüyoruz.
